DPC बैठक में तीनों निगमों के रिक्त पदों पर दी गई मंजूरी, वरिष्ठता के आधार पर चयन
देहरादून, 28 जुलाई।
उत्तराखंड के ऊर्जा क्षेत्र से जुड़े तीनों प्रमुख निगमों — उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (UPCL), पावर ट्रांसमिशन कॉरपोरेशन ऑफ उत्तराखंड लिमिटेड (PTCUL) और उत्तराखंड जल विद्युत निगम लिमिटेड (UJVNL) — में शनिवार को 27 अधिकारियों को प्रमोशन की बड़ी सौगात दी गई है। शासन स्तर पर लंबे समय से की जा रही तैयारी के बाद मुख्य सचिव आनंद वर्धन की अध्यक्षता में हुई विभागीय चयन समिति (DPC) की बैठक में इन प्रमोशनों को मंजूरी दी गई।
UPCL में 14 अधिकारियों को मिली पदोन्नति
उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड में 14 अधिकारियों को उनकी सेवाओं और वरिष्ठता के आधार पर पदोन्नति दी गई। प्रमोशन पाने वाले अधिकारियों की सूची इस प्रकार है:
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अधिशासी निदेशक (तकनीकी): संजय कुमार टम्टा
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मुख्य अभियंता (स्तर-1): बृजमोहन सिंह परमार, राजकुमार, दीवान सिंह खाती
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मुख्य अभियंता (स्तर-2): नरेंद्र सिंह बिष्ट, अमित कुमार, राहुल जैन
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अधीक्षण अभियंता: विशाल सिंह राणा, विवेक राजपूत, अरुण कांत, मोहम्मद सलीम, प्रदीप कुमार पंत
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उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन): जितेंद्र सिंह, सुरेंद्र कुमार भाटिया
PTCUL में 10 अधिकारियों का प्रमोशन
पावर ट्रांसमिशन कॉरपोरेशन ऑफ उत्तराखंड लिमिटेड में 10 अधिकारियों को पदोन्नति मिली, जिनमें प्रमुख नाम शामिल हैं:
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मुख्य अभियंता (स्तर-1): ईला चंद्र
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मुख्य अभियंता (स्तर-2): पंकज कुमार, मंत राम, ललित मोहन बिष्ट
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अधीक्षण अभियंता: बलवंत सिंह, अशोक कुमार, संतोष वशिष्ठ, महेश रावत, प्रमोद कुमार ध्यानी
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उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन): विवेकानंद
UJVNL के 3 अधिकारियों को भी मिली पदोन्नति
उत्तराखंड जल विद्युत निगम लिमिटेड में 3 अधिकारियों को प्रमोशन दिया गया है, जिनके नाम और पदनाम शासन द्वारा जल्द अधिसूचित किए जाएंगे।
मुख्य सचिव ने की विभागीय समीक्षा
प्रमोशन को लेकर आयोजित DPC बैठक UPCL मुख्यालय में हुई, जिसमें अपर सचिव ऊर्जा, अपर सचिव औद्योगिक विकास और तीनों निगमों के प्रबंध निदेशक भी उपस्थित रहे। बैठक में 30 जून 2026 तक होने वाली संभावित रिक्तियों को ध्यान में रखते हुए वरिष्ठता और उपलब्ध रिक्त पदों के आधार पर निर्णय लिया गया।
सरकार का फोकस— पारदर्शिता और समयबद्ध पदोन्नति
इस पूरी प्रक्रिया को पारदर्शिता और दक्षता का उदाहरण बताया जा रहा है। लंबे समय से रुकी हुई प्रमोशन प्रक्रिया को गति देते हुए सरकार ने न केवल कर्मियों को सम्मानित किया है, बल्कि ऊर्जा क्षेत्र में प्रशासनिक मजबूती का भी संकेत दिया है।
निष्कर्ष
उत्तराखंड के ऊर्जा निगमों में हुए इस बंपर प्रमोशन से जहां अधिकारियों में उत्साह का माहौल है, वहीं सरकार के इस कदम को कर्मचारी कल्याण और संस्थागत सुदृढ़ता की दिशा में अहम पहल माना जा रहा है।